家人们

有没有感觉打工人的存在感

简直是当代未解之谜

平时工作时：公司没了谁都正常转！

请假时：你走了这活谁来干？

可人吃五谷杂粮

谁都架不住有个三病两痛

不得不请病假

这时咱打工人关心的问题就来了

请了病假，工资怎么发？

01

请了病假，还有多少工资？

《深圳市员工工资支付条例》第二十三条明确规定：

员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但是不得低于本市最低工资标准的百分之八十。

02

发生工伤了，能按病假发工资吗？

不行！

《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

03

请病假会影响年休假吗？

根据《职工带薪年休假条例》，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

所以，是否能享受当年的年休假，要根据累计工作年限和请病假的时间来看。

部分内容来源：人力资源和社会保障部

内容编辑：深圳人社

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